Öne Çıkanlar MİLANOBET inceleme Unutma Beni 23 Mayıs 2016 iphone 8 hakkında bilgiler Antika Bayan Hırka

Özel İstihdam Büroları

            Özel istihdam büroları; insan kaynakları seçme ve yerleştirme süreçlerinde işveren ile çalışan arasında köprü görevi görmektedir. Personel arayan firmalar ile iş arayanları bir araya getirmektedir.

            İşverenin çıkarları gözetilirken, çalışanın ise haklarının korunması esastır.

 Kanun kapsamında özel istihdam bürolarına verilen ikinci bir yetki ise geçici iş ilişkisidir. İhtiyaç duyulan sektörlerde işçiler, kiralama usulü ile kısa süreli sözleşmeler imzalayarak farklı iş yerlerinde çalışabilmektedirler. Ayrıntılı bilgi edinmek için http://ekokariyer.net/ozel-istihdam-burosu_ internet adresini ziyaret edebilirsiniz.

 Özel İstihdam Büroları Nasıl Çalışır?

            Özel istihdam büroları, şirketlere insan kaynakları danışmanlığı yapmaktadır. İşe alım ve mülakat süreçlerini şirket adına yönetir. Temini istenen çalışan özellikleri çerçevesinde, pozisyona en uygun adaylar ile mülakat süreçlerini yöneterek, firmaya en uygun birkaç adayı yönlendirmektedirler. Şirket bu adaylar ile görüşerek, uygun bulduğu kişinin işe alımını yapmaktadır. Özel istihdam büroları İŞKUR ile temas halinde çalışmaktadır. İstihdamı yapılan personellerin İŞKUR’a bilgilendirilmesinden sorumludur. Seçme ve yerleştirme süreçlerinde adaylardan para alınmamaktadır.

 Özel İstihdam Bürosunun İşyeri ve Adaylar İçin Avantajları Nelerdir?

            Seçme ve yerleştirme süreçlerini şirketler adına yürüten özel istihdam bürolarının; hem şirketler için hem de adaylar için avantajları bulunmaktadır. Şirketler; bir pozisyon için en doğru adaylara ulaşarak zaman ve iş gücü tasarrufu sağlarken, adaylar ise yetkinlikleri doğrultusunda kariyer fırsatlarını değerlendirmektedir.

 Özel İstihdam Bürolarında Geçici İş İlişkisi

            Özel istihdam büroları; özellikle hizmet sektöründe veya kritik personel ihtiyaçlarında, şirketlere geçici iş ilişkisi olarak ifade edilen bir hizmet sunmaktadır. Firmalar dönemsel çalışanlara ihtiyaç duyduğunda, çalışanlarını özel istihdam bürosu üzerinden kiralayabilirler. Bu hizmet ile işyerinin personel giderleri minimum seviyede olmaktadır. Kiralanan personeller özlük hakları bakımından özel istihdam bürosunun sorumluluğundadır.

            Ayrıntılı bilgi edinmek için http://ekokariyer.net/ozel-istihdam-burosu_ adresini ziyaret edebilir, geçici iş ilişkisi hakkında detaylara ulaşabilirsiniz.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.